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Amplifions la mobilisation, mardi 15 octobre pour nos retraites !

paru le vendredi 11 octobre 2013, par Anne-Caroline Vinet

A l’appel de la CGT et de la FSU, manifestons mardi prochain 15 octobre, à 10h30 :

- Nevers : Bourse du Travail,

- Decize : Place Saint-Just

- Cosne : devant la Poste

- Clamecy : devant la sous-préfecture

... pour faire entendre la voix des salariés sur le projet de réforme des retraites qui est inacceptable !


Les députés nivernais ne doivent pas voter une telle régression sociale.
C’est le prolongement et l’aggravation des réformes précédentes.
Les nivernais ne les ont pas élus pour cela !
C’est inacceptable !

Ce projet est injuste pour nous parce qu’il tourne le dos au progrès social. Faisons entendre aux parlementaires nivernais, qui manifestaient à nos côtés en 2010, nos exigences de justice sociale, de vivre d’un travail, de son travail, nos exigences d’un juste partage des richesses. Ce qui était injuste et inefficace en 2010, l’est toujours en 2013 !

La copie du gouvernement répond aux injonctions du patronat, de la finance et de l’Union Européenne. C’est encore les politiques d’austérité imposées aux peuples au nom des doctrines de profit (des actionnaires en particulier). Réduire la rémunération du travail pour satisfaire les exigences du patronat et les dépenses publiques pour être dans les clous vis à vis de la banque centrale européenne provoque souffrances et mal vie.

Le financement des retraites nécessite des alternatives qui existent par l’apport de ressources nouvelles. Garantir les retraites par répartition passe par l’augmentation des salaires et la création d’emplois. La "pause et la modération " salariale affaiblissent toute la protection sociale ! Il est urgent d’améliorer l’ensemble des salaires et des pensions, du privé comme du public. La démographie et l’espérance de vie ne sont pas des boulets. Aujourd’hui, c’est le chômage -devenu structurel- qui " plombe " tout. Sans le chômage et la fraude fiscale, il n’y aurait pas de déficit.

- Garantir les retraites par répartition passe par l’ amélioration des salaires et la création d’emplois.

- La retraite à 60 ans, les départs anticipés pour travaux pénibles dès 55 ans, c’est possible !

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